Los entrevistadores pueden tener una idea de quién eres, incluso antes que abras la boca. Mientras que lo que dices en la entrevista de trabajo importa, lo que no se dice y hace también importa. Cada aspecto, desde la hora en que llegas a la entrevista, lo que estás usando, y tu comunicación (verbal y no verbal) se encuentra en revisión por el entrevistador. Por lo tanto, estas son las cosas de las que los entrevistadores están tomando nota, y las cosas que puedes hacer para mostrarte como un profesional, pulido y preparado.

1. ¿Llegas a tiempo?

Como candidato para el puesto trabajo, deseas llegar a la entrevista de trabajo a tiempo. Eso significa 5-10 minutos antes de la hora de la cita. Llegar 30 minutos tarde o incluso 30 minutos antes es aconsejable. El punto es que deseas ser preciso, y estar listo cuando ellos estén listos para ti. Llegar tarde informa al entrevistador que eres poco profesional y puedes tener pocas habilidades en cuanto a gestión del tiempo. Al llegar demasiado pronto puede interpretarse como que estás demasiado ansioso, y también a los dos puede ponerlos incómodos, tu esperando y el entrevistador sintiéndose extraño contigo en espera. Si llegas a la ubicación temprano, tómate unos minutos para refrescarte y prepararte mentalmente para la entrevista en una cafetería local.

2. ¿Estás vestido acorde?

Tu atuendo para una entrevista de trabajo dejará una impresión importante. Le dice al entrevistador que perteneces o que estás fuera de sintonía con el medio ambiente de trabajo y la empresa. Haz una investigación: llama a la recepción, hazles saber que tienes una entrevista por delante y sólo quieres saber sobre el código de vestimenta de la compañía. También querrás tener en cuenta al planear tu vestimenta no usar cualquier cosa (incluyendo accesorios) que puedan ser motivo de distracción durante la entrevista.

3. ¿Qué es lo que comunica tu cuerpo?

El lenguaje corporal puede comunicar con más fuerza de lo que digas verbalmente. Tomemos, por ejemplo, alguien que comunica verbalmente que está entusiasmado, pero su lenguaje corporal y la expresión facial muestra algo menos de entusiasmo. El mensaje de excitación no se leerá, porque lo que el entrevistador va a recordar es lo que se comunica visualmente. Así que, en la comunicación durante la entrevista de trabajo, deberás ser consciente de tu lenguaje corporal, manteniendo una postura natural, teniendo contacto visual y sonriendo mientras se comunica lo que tienes para decir. Vas a dejar al entrevistador con una mejor impresión de ti.

4. ¿Conoces al empleador?

Los empleadores desean que los candidatos tengan una verdadera pasión por el trabajo y su negocio. Eso significa alguien que sepa de qué se trata la organización y su negocio. Las respuestas a las preguntas y los comentarios deben ser modificados a la medida de las necesidades del empleador. Por lo tanto, antes de entrar en la entrevista de trabajo, asegúrate de haber leído sobre el negocio y el empleador. Debes estar preparado para responder: “¿Qué sabes de nosotros?” Un candidato para el puesto que no está preparado, básicamente le dice al entrevistador que no va tan en serios sobre el trabajo.

5. ¿Puedes comunicar con eficacia tus calificaciones?

El entrevistador ha quedado impresionado con tus calificaciones según tu Currículum, pero ahora tienes que comunicarte de manera efectiva con ellos en persona. Debes estar preparado para hacer frente a todos los aspectos de tu CV y llegar armado con experiencias que puede respaldarlas y hablar para demostrar que tienes lo que están buscando. Las experiencias que compartas deberán ser relevantes para el empleador, e también deberás indicar los logros y éxito en el trabajo. Los candidatos que no pueden explicar o respaldar la experiencia y habilidades declaradas en la entrevista, serán considerados como no calificados.

Si realmente deseas el trabajo, vas a tener que dedicar tiempo y esfuerzo en la preparación de la entrevista. Los entrevistadores tienen siempre un ojo vigilante durante la entrevista en busca de banderas rojas, así que prepárate!