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Tenemos Talento

Nuestro cliente, brinda soluciones tecnológicas basadas en la plataforma Java orientadas a resolver problemáticas de negocios a clientes de Banca y Finanzas, Gobierno, Producción y Seguros entre otros.

Gracias a su estructura asociativa, en la que todos los integrantes son socios, los equipos de trabajo se mantienen a través del tiempo, resultando en una óptima maduración en tecnología y administración de proyectos; y generando con el trabajo realizado una relación en la que prevalecen la calidad y el compromiso.

Para sumarse al equipo de trabajo, estamos buscando un Programador Java Full-stack JR

Tecnologías excluyentes:

  • java
  • spring
  • hibernate
  • angularjs
  • bootstrap

Sobre el proyecto:

Los posibles proyectos (los proyectos son cambiantes, y si bien hoy la necesidad puede sumarse a un equipo que trabaja en el proyecto X, mañana puede surgir el proyecto Z).

Uno de los proyectos es construir una aplicación similar a lo que es un home banking, pero en este caso para una financiera. Otro de ellos, desarrollar un nuevo medio de pago similar a una tarjeta de débito, con integración a sistemas de terceros como gateways de cobro, botones de pago, transferencias bancarias.

En ambos casos, el stack tecnológico es el siguiente: backend: java, spring, hibernate; front-end: angularjs, bootstrap.
Existe la posibilidad de que se sume a futuro a un nuevo proyecto de banca digital.

 

Horarios: Son flexibles, puede ser de 9 a 18hs de lunes a viernes o 1 hora mas (de 8 a 18hs) de lunes a jueves, para los viernes se puede ir  de 8 a 14hs, o sea 40hs semanales en total.

Lugar de trabajo: Florida Oeste, Vicente López

Beneficios <3

  • Osde​ ​210​ para el candidato y el grupo familiar primario.
  • Capacitaciones técnicas, de gestión, de idiomas.
  • Aumentos por inflación para todos por lo general 2 veces al año.
  • La empresa vota el  porcentaje de las ganancias de la organización que se va a repartir. El histórico arroja un promedio de entre dos y tres sueldos por los 12 meses trabajados, si son menos meses, es proporcional. Desde el primer día en la empresa ya computan para este beneficio. Se pagan a año vencido.
  • Adquieren vacaciones más rápido por antigüedad.
  • Votan a nuestras autoridades.

Que te parece esta propuesta?

Si te gustó, no dudes en postularte hoy mismo!

Para postural a ésta oferta laboral envier un email a db@schmitman.com