Pedir un aumento en tiempo de crisis: todo lo que tenes que saber en Hoy Nos Toca Verano
Nos visita para hablar del tema María Schmitman, fundadora y CEO de Schmitmnn.hr en Hoy Nos Toca Verano.
Claves para usar las redes sociales en las búsquedas y en la gestión de personal
Tanto las empresas como los trabajadores recurren a esta herramienta; cómo son las experiencias y qué se recomienda para que sea algo útil
Productividad – Cómo mantenerla en lo que resta del año
Con la atención dividida entre temas laborales, familiares y sociales, sumado al estrés ante la demanda de cerrar proyectos y cumplir con metas, el burnout está a la vuelta de la esquina; expertos comparten claves para hacer
Que son las habilidades blandas: foco de la industria tecnológica
Las habilidades blandas, también conocidas comos “soft skills”, son aquellas conductas y habilidades emocionales de una persona que potencian su talento, al margen de incorporar el aprendizaje de herramientas tecnológicas. Sobre por qué las soft skills son
Cinco consejos para conseguir trabajo
Nadie nos enseña a buscar trabajo. Sobre que estrategias hay que utilizar para mostrarse frente a las organizaciones que se encargan del proceso de selección laboral opinó para Télam Mara Schmitman, CEO de Schmitman HR (organización de servicios de Recursos Humanos para empresas de tecnología).
Empresas horizontales: ¿qué son y qué traen de nuevo?
Hay una característica a partir de la cual se puede identificar rápidamente a una empresa horizontal: su organigrama no presenta una estructura piramidal como la que estamos acostumbrados a ver, con los jefes, la línea fundadora o los CEO en el vértice de arriba, y una amplia base debajo conformada por los colaboradores más operativos.
Trabajá remoto – Conocé Crossover
En la industria Tech, es cada vez mas común encontrar personas que trabajan de manera remota logrando así tener un equilibro entre trabajo y vida laboral mucho mas equilibrada y sana. Es por esto que charlamos con
1er Summit de Recursos Humanos: “La (r)evolución menos pensada”
El día miércoles 1° de Junio de 2016 se realizó el 1er Summit de Recursos Humanos titulado “La (r)evolución menos pensada”, promovido por la Comunidad de Negocios del Diario la Nación, en alianza con el Gobierno de la
Cómo responder a 5 preguntas engañosas durante la entrevista laboral
¿Por qué los reclutadores y seleccionadores hacemos preguntas difíciles durante las entrevistas de trabajo? Simple: porque presentarte a un cliente y/o contratarte insume un riesgo. Tratamos de minimizar el riesgo haciendo preguntas diseñadas para descubrir problemas contigo o con tus calificaciones. Responde
Sin WhatsApp no trabajo
Una encuesta a jóvenes estadounidenses arroja un resultado sorprendente: el 60% de los ‘millennials’ renunciarían si se les prohibiera usar el teléfono móvil en su puesto de trabajo. ¿Pasa esto en Argentina? Sí, algunos jóvenes reclaman que