Category Archives: Noticias

Nos visita para hablar del tema María Schmitman, fundadora y CEO de Schmitmnn.hr en Hoy Nos Toca Verano.

Tanto las empresas como los trabajadores recurren a esta herramienta; cómo son las experiencias y qué se recomienda para que sea algo útil

Con la atención dividida entre temas laborales, familiares y sociales, sumado al estrés ante la demanda de cerrar proyectos y cumplir con metas, el burnout está a la vuelta de la esquina; expertos comparten claves para hacer foco y evitar “quemarse”

Las habilidades blandas son aquellas características conductuales y habilidades emocionales de una persona que potencian su talento, al margen de incorporar el aprendizaje de herramientas tecnológicas. Sobre por qué las habilidades blandas son las principales necesidades del futuro del trabajo, opinó para Télam Mara Schmitman, CEO de Schmitman HR (organización

La gran paradoja del mercado laboral argentino es que, pese a que la desocupación en Argentina se ubicó en un 9% en el tercer trimestre de 2018 según el INDEC, la mayoría de las empresas de tecnología (por no decir todas) manifiestan problemas para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen. Las dificultades se presentan tanto porque los candidatos no cuentan con los conocimientos necesarios, como por el incumplimiento en las capacidades y actitudes profesionales requeridas.

Nadie nos enseña a buscar trabajo. Sobre que estrategias hay que utilizar para mostrarse frente a las organizaciones que se encargan del proceso de selección laboral opinó para Télam Mara Schmitman, CEO de Schmitman HR (organización de servicios de Recursos Humanos para empresas de tecnología).

Hay una característica a partir de la cual se puede identificar rápidamente a una empresa horizontal: su organigrama no presenta una estructura piramidal como la que estamos acostumbrados a ver, con los jefes, la línea fundadora o los CEO en el vértice de arriba, y una amplia base debajo conformada por los colaboradores más operativos.

trabajo remoto

En la industria Tech, es cada vez mas común encontrar personas que trabajan de manera remota logrando así tener un equilibro entre trabajo y vida laboral mucho mas equilibrada y sana. Es por esto que charlamos con Carolina Jacob, City General Manager para Buenos Aires sobre Crossover y nos habló

summit recursos humanos

El día miércoles 1° de Junio de 2016 se realizó el 1er Summit de Recursos Humanos titulado “La (r)evolución menos pensada”, promovido por la Comunidad de Negocios del Diario la Nación, en alianza con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Pan American Energy y Digital House, reunió en los

preguntas engañosas entrevista laboral

¿Por qué los reclutadores y seleccionadores hacemos preguntas difíciles durante las entrevistas de trabajo? Simple: porque presentarte a un cliente y/o contratarte insume un riesgo. Tratamos de minimizar el riesgo haciendo preguntas diseñadas para descubrir problemas contigo o con tus calificaciones. Responde bien, y podremos ofrecerte el trabajo. He aquí cinco preguntas difíciles que debes estar

10/49