Category Archives: Consejos y Recomendaciones

¿Enviaste tu CV, pero no conseguiste entrevistas? Lo más probable es que seas tú, sino tu CV. Y si no, revísalo para corregir cualquiera de estos errores: Es demasiado largo: A menos que seas un ejecutivo de alto nivel, o tengas un montón de publicaciones, tu CV debería tener como máximo dos páginas.

Hacer preguntas en las entrevistas de trabajo es siempre una buena idea… demuestra que has hecho la tarea, que estás interesado y entusiasmado con el trabajo, y te brinda una mejor entrevista en general. Uno siempre quiere hacer preguntas inteligentes sobre el trabajo y la empresa, pero hay dos cuestiones que

Si estás en la búsqueda de trabajo, hay algo importante que hay que saber: aproximadamente cinco de cada 1000 aplicaciones en línea para un puesto de trabajo llegan al reclutador. Las empresas están a menudo tan inundadas de solicitudes por sus anuncios de trabajo en línea, que tu aplicación se pierde. Ellos eligen a unas

Los reclutadores miran docenas de currículums al día. Si ven algo que no les gusta, tu CV podría terminar descartado en cuestión de segundos. Aquí hay algunos consejos para asegurarte de que tu currículum se destaque de todos las demás personas que solicitan el mismo trabajo. Asegúrate de que tu CV está libre de errores. Sé

Si quieres destacarte de los demás candidatos, tanto tu Currículum como tu perfil de LinkedIn necesitan incluir logros tangibles específicos. Vemos muchos CVs en los que el postulante enumera lo que ha hecho, pero no menciona nada acerca de lo que ha logrado. Aquí hay algunos consejos sobre cómo escribir un

Hemos hablado mucho aquí sobre los desafíos en el mercado de reclutamiento de hoy, la competencia por el talento, aumento del tiempo de contratación, la falta de capacidades, etc. Pero hay un aspecto que quiero mencionar: el candidato confiado. William Tincup lo menciona en un post titulado “7 Ways Recruiters

¿En dónde estás buscando oportunidades de trabajo? La mayoría de los solicitantes dirán que están viendo las bolsas de trabajo en línea, y centran la mayor parte de su tiempo en redes sociales como LinkedIn. Los que entienden el valor de los medios sociales para buscar empleo y crear redes de contactos también dirán

A medida que la temporada de vacaciones se acerca, es fácil distraerse por todas las festividades y preparativos a yu alrededor, y la búsqueda de empleo a menudo queda en un segundo plano. Es un momento del año en el que estás muy ocupado y es un error muy común asumir que

En casi todas las oficinas, hay empleados “afortunados” que son responsables de proyectos formidables como la creación de un nuevo departamento o idear estrategias para el cambio de marca de la empresa. Luego, por supuesto, están los asignados a realizar el llamado “trabajo sucio”, como archivar, actualizar datos de contacto

Todos queremos hablar de nuestros éxitos en una entrevista de trabajo, pero los empleadores persisten en preguntarnos sobre nuestros fracasos. Dirán: “Hábleme de un momento en que usted haya fallado”, o “Cuéntanos sobre un proyecto que falló.” Estas son importantes preguntas que revelan un poco más acerca del comportamiento. Todo

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