Archivo de la categoría: RecruiterLife

La responsabilidad del diseñador es triple; hacia el lector, hacia el editor y hacia el autor […] La portada de un libro es una destilación, un haiku de la historia […] Aunque amemos la edición como un arte, también sabemos que es un negocio. Si hacemos bien nuestro trabajo y

Deberás perfeccionar tu CV Tu CV debe tener idealmente no más de 2 páginas para acaparar la atención, incluyendo contundente información sobre ti, tus logros, calificaciones, cualidades personales, visión y habilidades. Como la mayoría de los reclutadores no tienen tiempo para recorrer páginas y páginas de historial de carrera, asegúrate

En el área de selección en recursos humanos estamos bastante acostumbrados al maltrato de parte de los entrevistados, sabemos que nos ven como si fuésemos “aliados” de los clientes para los cuales trabajamos. No voy a negar que muchos selectores/as son terribles bestias y que ven a los “recursos” como

¿Qué es lo que piensas cuando te imaginas a Homero Simpson? ¿Estás imaginando un perezoso consumidor de cerveza y de donuts? Pues piensa otra vez! Homero Simpson ha tenido realmente una impresionante cantidad de puestos de trabajo. De astronauta de la NASA a cantante de ópera profesional, es un hombre talentoso!

Cuando se acepta una vacante de empleo, es muy poco probable que, una vez que enviamos nuestros términos de trabajo al cliente, éste los devuelva firmados y sin ninguna duda o comentario. Cuando eso sucede es la excepción y no la regla! Lo más probable es que tengamos que tener

A raíz de un comentario en la oficina, recordé este tema. Y por ejemplo el próximo 4 de junio (un mes atípico para fiestas) es el Corpus Christi, en España es feriado y para muchos, por extensión, puente. La cuestión es… ¿Si eres ateo deberías celebrar estas fiestas religiosas o ir

La jornada de trabajo comienza en diferentes momentos del día para muchas personas, y todos sabemos lo que se siente cuando llegamos a la hora del almuerzo con éxito, sin dormirnos o querer llorar. Si esto no fuese suficiente, llegan las 15:00 y nos sentimos como superhéroes. UH, el día se pasó

Algunos de nuestros clientes nos han preguntado si tiene sentido presentarse a una búsqueda de trabajo para la cuál no están plenamente cualificados. No te daré respuesta alguna (al menos no de una manera directa, porque no la hay). Me gustaría compartir algunas observaciones de nuestro trabajo de reclutamiento y también mi

No importa en qué industria trabajas, tarde o temprano estás obligado a hacer frente a al menos una persona muy difícil o problemática en el trabajo. A veces la persona difícil es un cliente, a veces un compañero de trabajo, y en algunos casos la persona difícil es un gerente. Mientras

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