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Por Keren A. Martínez Ruiz Es impresionante cuán común es ver a jefes quejándose de que sus mejores empleados renuncian. Y sí deben quejarse de ello ya que pocas cosas son tan costosas y disruptivas para una empresa como la salida de un buen elemento. Muchos directores tienden a adjudicar la rotación

He sido muy infeliz en mi trabajo durante bastante tiempo. El ambiente de trabajo es muy estresante, me siento completamente menospreciado, y no puedo ver realmente el propósito de la mayor parte del trabajo que hago. Quiero salir de ahí, pero cada vez que discuto la idea de renunciar con mis

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