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describete a ti mismo

Si alguna vez has estado en una entrevista laboral, sin dudas tuviste que responder a la pregunta “descríbete a  ti mismo” o “háblame de tu vida privada”. Es tan común que a menudo se descuida durante nuestra preparación para la entrevista. Sin embargo, podría decirse que es la pregunta más importante

aptitudes currículum

A la hora de buscar trabajo, en general, a los candidatos les surgen dudas sobre qué “aptitudes currículum” incluir. Lo primero que debemos aclarar es que no hay una serie de cualidades que sí o sí deban aparecer en todos los cvs. Estas aptitudes variarán según el perfil del candidato

Como hacer un Curriculum

Cómo hacer un curriculum vitae es la primera pregunta que alguien se hace cuando ingresa al mundo laboral. Un currículum vitae es la carta de presentación de un candidato frente a su potencial empleador. Por tanto, aprender a hacerlo bien es una necesidad de cualquier persona que emprende una búsqueda

porque quieres trabajar con nosotros

Cómo responder a la pregunta “¿por qué quieres trabajar con nosotros?” es algo que debe pensar cualquier persona antes de presentarse a una entrevista de trabajo. Si bien puede parecer una pregunta trillada, es fundamental manifestar de forma clara por qué queremos trabajar en una empresa y no en otra.

por que deberíamos contratarte

Saber cómo responder a “¿Por qué deberíamos contratarte?” o “¿por qué debemos contratarte?” es una tarea fundamental a realizar antes de presentarse en una entrevista. Esto es así porque la pregunta aparece en casi todas las instancias entre reclutadores y candidatos. Es que conocer las motivaciones de un colaborador es

entrevistas de trabajo

Las entrevistas de trabajo nos representan grandes desafíos. El interés por dar una buena impresión y contar adecuadamente nuestra trayectoria en un corto lapso de tiempo, pueden generarnos estrés.Conocer qué preguntan en una entrevista de trabajo y pensar posibles respuestas son dos claves importantes para evitar el nerviosismo y mostrarse

Nos visita para hablar del tema María Schmitman, fundadora y CEO de Schmitmnn.hr en Hoy Nos Toca Verano.

Tanto las empresas como los trabajadores recurren a esta herramienta; cómo son las experiencias y qué se recomienda para que sea algo útil

Con la atención dividida entre temas laborales, familiares y sociales, sumado al estrés ante la demanda de cerrar proyectos y cumplir con metas, el burnout está a la vuelta de la esquina; expertos comparten claves para hacer foco y evitar “quemarse”

Las habilidades blandas son aquellas características conductuales y habilidades emocionales de una persona que potencian su talento, al margen de incorporar el aprendizaje de herramientas tecnológicas. Sobre por qué las habilidades blandas son las principales necesidades del futuro del trabajo, opinó para Télam Mara Schmitman, CEO de Schmitman HR (organización

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